ПРИАЗОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

МЕТОДОЛОГІЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ СОЦІАЛЬНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ

Евеліна Камишникова — Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 +0000

У монографії здійснено теоретико-методологічне дослідження засад стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю у системі корпоративного управління. Визначено методологічні підходи до управління відносинами зі стейкхолдерами у рамках стратегічного підходу до корпоративної соціальної відповідальності. Сформовано цілісну наукову концепцію стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю на основі рефлексивного підходу до стейкхолдер-менеджменту у контексті забезпечення зростання рівня корпоративної
соціальної відповідальності та сталого розвитку підприємств.

Для науковців, викладачів, докторантів, аспірантів і студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, представників органів державного управління, керівників і менеджерів підприємств та організацій.

МЕТОДИКА СКЛАДАННЯ ФІНАНСОВОЇ ЗВІТНОСТІ

Світлана Бессонова — Fri, 26 Apr 2024 00:00:00 +0000

У навчальному посібнику висвітлено склад, вимоги і принципи складання фінансової звітності підприємства, детально розглянуто взаємозв’язок звітності із планом рахунків, представлена методика заповнення фінансової звітності.

Посібник доповнено тестами, контрольними питаннями, наскрізним завданням, які призначені для самостійного вивчення та, сприятимуть поглибленню знань при вивченні дисципліни «Бухгалтерський облік», «Звітність підприємства», «Облік та звітність за міжнародними стандартами».

Навчальний посібник буде корисний не тільки студентам економічних спеціальностей, але й починаючим і практикуючим бухгалтерам.

Регулювання ринку праці промислового регіону в умовах трудоресурсної волатильності: концептуальний дискурс

Світлана Міщенко — Thu, 02 Dec 2021 00:00:00 +0000

В монографії розглянуто питання регулювання ринку праці промислового регіону в умовах
трудоресурсної волатильності.
Досліджено теоретико-методологічні засади розвитку ринку праці в контексті трудоресурсної влатильності; здійснено соціально-економічний аналіз ринку праці промислового регіону з урахуванням впливу трудоресурсної волатильності; визначено напрями удосконалення регулювання ринку праці промислового регіону в умовах трудоресурсної волатильності. Особливу увагу приділено інституційно-організаційним важелям забезпечення збалансованості регіонального ринку праці, формуванню виробничо-освітніх кластерів як напряму протидії трудоресурсній
волатильності.
Книгу адресовано науковцям і викладачам, фахівцям в області ринку праці, аспірантам і
студентам економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.